При желание - ще изпратя допълнително снимки и информация.

1. The Shift. The Future of Work is Already Here [15лв]
Много добре запазена, меки корици, 374 страници, английски език.
Навлизаме в революция на начина, по който работим. Нашият трудов живот ще претърпи толкова много промени, че след няколко десетилетия ще е буквално неузнаваем.
Защо нещата ще се променят толкова бързо? Как ще изглеждат тези промени? Кой ще се възползва и кой ще пострада? Как да се ориентираме в кариерата си през тези времена? Това са само част от въпросите, на които книгата дава отговор, заедно с прекции за предстоящите икономически, демографски, политически и социални промени - как ще се развият и какво влияние ще окажат върху работните ни места.

2. Industries of The Future [11лв]
Добре запазена, меки корици, 304 страници, английски език.
Какво следва? Това е въпросът, на който тази книга се стреми да даде отговор.
Като старши съветник по иновациите на Хилари Клинтън, Алек Рос пропътува почти милион мили до четиридесет и една страни, което се равнява на две двупосочни пътувания до Луната. От бежански лагери във военните зони на Конго и Сирия до посещение на най-влиятелните хора в света в бизнеса и правителството, пътуванията на Рос се равняваха на четиригодишен майсторски клас по променящата се природа на иновациите.
В книгата си той събира своите наблюдения върху силите, които променят света. Авторът подчертава най-добрите възможности за напредък и обяснява как страните процъфтяват или стагнират. Рос разглежда специфичните области, които най-вероятно ще оформят икономическото ни бъдеще през следващите десет години, включително роботиката, изкуствения интелект, комерсиализацията на геномиката, киберпрестъпността и въздействието на цифровите технологии.
Съчетавайки разказване на истории и икономически анализ, той отговаря на въпроси как ще трябва да се адаптираме. Рос дава на читателите ярка и информирана гледна точка за това как всеобхватните глобални тенденции влияят върху начина, по който живеем и ще живеем.

3. Got Game. How the Gamer Generation is Reshaping Business Forever [18лв]
Много добре запазена, твърди корици, 202 страници, английски език.
„Got Game“ представя дълбокото въздействие, което „поколението на геймърите“ ще окаже върху бъдещето на бизнеса. Докато игрите са направили тази група драстично различна по отношение на техните нагласи, очаквания и способности, потенциалът на това поколение все още не е достатъчно забелязван в повечето организации. Но мениджърите няма да могат да игнорират геймърите още дълго. Състоящо се от милиони изгряващи професионалисти само в САЩ, поколението на геймърите в крайна сметка ще доминира работната сила. То вече променя правилата на бизнеса.
Авторите на книгата разсейват често срещаните митове за геймърите и ги описват като отдадени, екипно ориентирани професионалисти, които играят, за да печелят. Те предлагат специфични стратегии, които днешните мениджъри могат да използват, за да преодолеят разликата между поколенията и да разгърнат скрития потенциал на геймърите.

4. Game On. Energize Your Business With Social Media Games [13лв]
Добре запазени страници, с козметични забележки по кориците. Меки корици, 390 страници, английски език.
Всички сме играли игри като малки. Дори и днес, много от нас губят часове, дори дни, потапяйки се в света на онлайн игрите. Те ни носят чувство за общност, за цел, удовлетворяват желанието ни за постижения, развиват нашето въображение. А игрите, все пак, са и забавни.
Изхождайки от горното, авторът търси отговор на въпроса - а дали пък не е възможно същата механика на общуване, състезаване и удовлетвореност да бъде приложена и към нашия бизнес? За маркетинг специалисти, за графични и уеб дизайнери, за мениджъри - авторът пише тази книга за тях. Той анализира архитектурата на игрите и предлага решения как тя може да бъде копирана и в бизнеса с цел подобряване на продажби, печелене на нови клиенти и по-добър бранд.

5. Free Ride. How Digital Parasites Are Destroying The Culture Business, And How The Culture Business Can Fight Back [15лв]
Много добре запазена, меки корици, 305 страници, английски език.
До неотдавна, медийните компании правеха филми, телевизионни шоута и вестници, които бяха на високо ниво в света на бизнеса. Днес, обаче, нови технологични гиганти забогатяват от продуктите на споменатите компании, карайки последните да търсят начин за оцеляване онлайн. Това е историята, която авторът иска да разкаже - как стойностните продукти биват разрушавани, как те се заменят от "бързооборотна култура" и състезание по-скоро за продажбена бройка, от колкото за качество в медиите. Не на последно място - как тези процеси и тенденции могат да бъдат спреми и обърнати.

6. Enterprise 2.0. How Social Software Will Change The Future of Work [11лв]
Добре запазена, с изключение на 2-3 места с подчертани редове и няколко отделени страници. Твърди корици, 164 страници, английски език.
Социалният софтуер превзе интернет, подхранвайки огромен растеж на платформите за съвместно създаване на съдържание и масово разширяване на общностите в социалните мрежи. Тези технологии генерират безпрецедентно ниво на участие на потребителите и е наложително бизнесите да ги възприемат като част от собствените си стратегии за управление на информацията. Това е една от първите книги, които обясняват въздействието, което социалният софтуер ще има в рамките на корпоративната защитна стена, и в крайна сметка как персоналът ще работи заедно в бъдеще. Тя разкрива бъдещета структура на работа и въвежда ключови концепции, които съставляват фирмата през идващите десетилетия. Моделът 4C в основата на книгата използва практически примери от добре познати компании в редица индустриални сектори, за да илюстрира как "Фирма 2.0" може да бъде изградена на практика за насърчаване на комуникацията, сътрудничеството и връзката между служителите и клиентите във вашата собствена компания. Със солидна теоретична основа, добре проучена и лесна за четене, тази книга е от съществено значение за всеки, който се занимава с управление на знания, информация и библиотеки, както и за тези, които внедряват инструменти за социален софтуер в организациите.

7. Asian Management Systems. Chinese, Japanese and Korean Styles of Business [13лв]
Добре запазена, меки корици, 308 страници, английски език.
Азиатските системи за управление са единственият текст на пазара, който конкретно разглежда азиатския стил на управление в сравнителен контекст на страните. Текстът разглежда четирите основни системи за управление в региона на Източна Азия: японска, континентална китайска, отвъдморска китайска и корейска, и сравнява и контрастира стиловете на управление в Азия и със западния свят. Чрез сравнителен анализ на организационни структури, конкурентни стратегии и културни влияния, функционирането на всяка система е представено ясно и разбираемо.

8. Enterprise Knowledge Infrastructures [12лв]
Много добре запазена, леки забележки само по външната част, меки корици, 445 страници, английски език.

9. Managing People in Sport Organizations [18лв]
A strategic human resource management perspective.
Много добре запазена, меки корици, 303 страници, английски език.

10. Communicating Globally. Intercultural Communication and International Business [12лв]
Отлично запазена, меки корици, 319 страници, английски език.

11. Quantitative Models of Learning Organisations [10лв]
поредица: Interdisciplinary Studies in Economics and Management
Много добре запазена книга, твърди корици, 166 страници, английски език.

12. Psychological, Educational, and Sociological Perspectives on Success and Well-Being in Career Development [12лв]
Като нова, твърди корици, 193 страници, английски език

13. Changing Assessments: Alternative Views of Aptitude, Achievement and Instruction [12лв]
Отлично запазена, без забележки, твърди корици, 337 страници, английски език.