Заварчик136 с умение за монтажи-ротация 6/2 (Норвегия) (м/ж/н)

Silverhand е международна агенция за набиране на персонал, специализирана в предоставянето на човешки ресурси и услуги за професионално консултиране с най-високо качество.

Нашите услуги са 100 % безплатни - без такси и комисионни за превод и обработка на всички документи!

СИЛВЪРХАНД БЪЛГАРИЯ ООД, гр. София, ул. Алабин No 56, ет. 5, офис 5, вписано в Регистъра на посредническите агенции за Република България под Nr. 2360

Съгласявам се личните ми данни да бъдат съхранявани и обработвани за целите на процеса по подбор ( съгласно Закона за защита на личните данни в Република България ).

Референтен номер на офертата: 7303

Заваряване / Шлосерство / Металообработване

Предлагаме:

наемане на условията на Норвегия – норвегски трудов договор (не в делегация)

атрактивна заплата 249 NOK бруто / No equivalent

настяняване, транспорт до и от Норвегия, както и транспорт до работа, организиран от Работодателя (удържано от заплатата 4750 NOK)

бърз процес на подбор – формалностите уредени дори за 2 дни!

пълни социални осигуровки

вноски и данъци, плащани в Норвегия от Работодателя

възможност за работа на извънреден труд (ако тази опция не е налична – уведомяваме за това)

възможност за професионално развитие и дългосрочно сътрудничество

подкрепа от нашите Консултанти в координирането на наемането

уважавано право на отпуск

нашите услуги са безплатни (включително превод и професионално подготвяне на CV на английски език за нуждите на подбора)

Основните задължения на наетото лице включват:

свързване с метода MAG (136)

свързване на стоманени конструкции

монтаж на стоманени конструкции

работа по технически чертежи

свързване на неръждаема и черна стомана

извършване на работи в работилница

работа в ротационна система 6/2

Изисквания:

комуникативно владеене на английски език (позволяващо комуникация на работното място)

опит на посочената длъжност

сертификат за заварчик

предимство е притежаването на шофьорска книжка кат. B

Съкратеното „м / ж / н” има изцяло информационен характер и означава, че обявата е насочена към всички лица, независимо от тяхната полова идентичност, включително мъже, жени и небинарни лица. Порядъкът на използваните обозначения е произволен, не представлява критерий за диференциация и няма влияние върху оценката на кандидатите или върху хода и резултата от процеса на подбор. Процесът на подбор се провежда с уважение към принципа на равно третиране и недискриминация.