Водопроводчик (Дания)

За нас

Silverhand е международна агенция за набиране на персонал, специализирана в предоставянето на човешки ресурси и услуги за професионално консултиране с най-високо качество.

Нашите услуги са 100 % безплатни - без такси и комисионни за превод и обработка на всички документи!

Благодарение на натрупания опит, постоянното обучение на служителите и иновативните методи за подбор и набиране на персонал, хиляди хора са намерили нова работа в чужбина. Ние предлагаме сигурни и стабилни работни места при проверени работодатели.

СИЛВЪРХАНД БЪЛГАРИЯ ООД, гр. София, ул. Алабин No 56, ет. 5, офис 5, вписано в Регистъра на посредническите агенции за Република България под  Nr. 2360

Съгласявам се личните ми данни да бъдат съхранявани и обработвани за целите на процеса по подбор ( съгласно Закона за защита на личните данни в Република България

Отговорности

• монтаж, поддръжка и ремонт на водопроводни, отоплителни и санитарни инсталации

• инсталиране на тръби, арматура, санитарни уреди и отоплителни системи в съответствие с техническата документация

• извършване на работа по нови инвестиции и модернизация на съществуващи инсталации

• диагностика и отстраняване на повреди в хидравлични инсталации

• провеждане на тестове за херметичност и контрол на правилното функциониране на извършените инсталации

• четене и интерпретация на технически чертежи и инсталационни схеми

• спазване на правилата за безопасност и здраве при работа и действащите качествени норми

• сътрудничество с останалите членове на екипа и други отрасли на строителната площадка

Изисквания и необходими умения

• комуникативно владеене на английски език

• актуален паспорт

• опит на посочената позиция

Ние Ви предлагаме

• наемане при условията на Фарьорските острови – трудов договор (не в командировка)

• атрактивна заплата 180- 331,92 DKK бруто / No equivalent (основна заплата 180,00 dkk/h, извънреден труд: 224,05 dkk/h, 265,54 dkk/h, съботи: 273,83 dkk/h, недели: 331,92 dkk/h)

• настаняване, организирано от работодателя (пълно оборудване, интернет)

• осигурен транспорт до работа

• 12% отпуск, изплащан на 2.05 всяка година

• платен първи билет до Фарьорските острови

• възможност за възстановяване на разходите за самолетни билети (в зависимост от ротацията)

• бърз процес на подбор – формалностите уредени дори за 2 дни!

• вноски и данъци, плащани на Фарьорските острови от работодателя

• възможност за работа в извънредно време

• възможност за дългосрочно сътрудничество

• подкрепа от нашите консултанти в координирането на наемането

• нашите услуги са безплатни (включително превод и професионално подготвяне на CV на английски език за нуждите на подбора)