Работа в гр.Жатец/Чехия

ЗАВОД ЗА ПРОИЗВОДСТВО НА АВТОМОБИЛНИ ВРАТИ - MĚSTO ŽATEC ЗАПЛАТА ЩАТНА 35,000 КРОНИ Заплата за нормално работно време тоест 22 работни дни х 7,5 ч = 165 часа е грубо 25,500 крони с вариабилна сложка към нея до 5,000 крони определяща се и даваща се от мистъра във завода (ВНИМАНИЕ: Първият месец, тъй като го считат за учебен период, мистрите не дават тавана на вариабилната сложка от 5,000 крони, а определят по малко, обикновено между 2,000 до 3,000 крони, чак от вторият или третият месец определят тавана на вариабилната сложка от 5,000 крони и то при положение, ако работникът ходи редовно на работа, недопуска отсъствия и недопуска проблеми при изпълнение на работните си задължения. Към този щат от около 30,000 крони се начисляват допълнително за: следобеден труд за нощен труд за труд положен във официални празнични дни за прослужен стаж и други към заплатата се начисляват всеки месец и така нареченият данък обратно към работника, така нареченият "слева на поплатника" от 2070 крони /две хиляди и седемдесет крони, пак обръщам внимание, че тези пари се начисляват и изплащат ведно със заплатата само във случай, че работника е ходил редовно и няма отсъствия от редовния график за работа в месеца 21 КУПОНИ ПО 100 КРОНИ ЗА ХРАНА полагат се купони за храна с номинал от 100 чешки крони, които се дават ведно със изплащането на заплатата, във вид на кочан от двадесет и един или двадесет и два броя, с тях може да се пазаруват само продукти и храни от първа необходимост, без твърд алкохол, цигари и козметика. 3500 КРОНИ ДОПЪЛНИТЕЛНО КЪМ ЧИСТАТА ЗАПЛАТА ЗА КВАРТИРА Получават всеки месец към заплатата дотация за "Жилищен фонд" тоест за квартирата 3500 крони 13-ТА ЗАПЛАТА Полага се 13-та заплата разделена на две части в шестмесечие 25 ДНИ ПЛАТЕН ГОДИШЕН ОТПУСК Полага се 25 дни платен годишен отпуск. 3125 КРОНИ ЕДНОКРАТНО ЗА ПЪРВОНАЧАЛНИЯТ ВИ МЕДИЦИНСКИ ПРЕГЛЕД И ИЗСЛЕДВАНИЯ Трудовата агенция заплаща преди работникът да постъпи на работа около 3,000 крони /три хиляди крони/ медицински разноски по работника, това са лекарски прегледи, ренгенови снимки, лабораторни анализи и документи, че човекът е клинично здрав и може да бъде приет на работа. Този разход се признава за фирмен и за лицето е безплатен само ако отработи минимум шест месеца. Във случай, че човекът не отработи шест месеца то тези около 3,000 крони му се удържат от фирмата автоматично. НАСТАНЯВАНЕ Настаняването е в стандартно общежитие, което е съвсем близо до завода на седем осем минути пеша от завода. По два на стая. Стаите са светли, чисти, топли и просторни. Санитарните възли са към някои от стаите а други са общи.Кухните са общи за етажа. Хубавото тук е, че са съвсем близо до завода. За слизане до центъра на град Жатец имате спирка пред самото общежитие и автобусите градските са на всеки тридесет минути. При настаняване в него общежитие ви се удържа по 1500 крони на месец за квартира, разликата се покрива от полагащата ви се дотация. Настаняване още може в хубав пансион в окръжния град Хомутов. Хомутов е прочут със своето Каменчове езеро - туристическа дестинация, както и с горите и природния резерват в тях. Пансиона е на пет минути от центъра на града. Стаите са големи, хубави, просторни, по два на стая, кухните са хубави и обзаведени и оборудвани с всичко необходимо. Санитарните възли са общи за етажа. На етаж са по три стаи двойки. При настаняване в пансиона ви се удържа по 1500 крони на месец за квартира, разликата се покрива от полагащата ви се дотация. Спирката е долу пред пансиона и има градски автобуси по всички смени и за всички дни до завода. Картата за транспорт е 700 крони за месец. ПРЕВОД НА ЗАПЛАТИ Заплатите се изплащат около 15-то число в месеца по банкова сметка. Хората, могат да си договарят с техните мистри при желание от тяхна страна и да ходят четирите съботи допълнително на работа. Като по този начин ще получат допълнително около 4,000 до 5,000 крони към заплатата. Всеки месец им се предоставя фиш оригинален фиш за заплата, в който е отбелязано абсолютно всичко. Осигурени са върху реален прием, тоест най високи осигуровки и един ден това ще им е от особена полза. Както и ако се разболеят и бъдат във болнични то те ще получават високи болнични поради високото и реално осигуряване което имат. МЕДИЦИНСКО ОБЕЗПЕЧАВАНЕ Като пристигне кандидата за работа фирмата заплаща за него сумата от 3125 крони /три хиляди сто двадесет и пет крони/ което е 120 евро, за да премине кандидата през всички кабинети, лекари, прегледи, ренгенови снимки на бял дроб, изследвания на кръв, урина и прочие и за да получи всички потвърдителни документи, че е годен и способен и здрав да постъпи на работа във съответното предприятие. Тези пари ги заплаща работодателя и за работника това е безплатно. Във случай обаче, че работника неостане няколко месеца да работи а приключи преди това работа и напусне по собствено желание или ако е уволнен дисциплинарно от работа за грубо погазване на работната дисциплина, то тази сума ще му бъде удържана от последното трудово възнаграждение!