Главна медицинска сестра

Главна медицинска сестра

Месторабота: СХБАЛ „Амброаз Паре“ ООД – СливенI. Тип заетост: Пълно работно време, редовна смянаII. Описание на длъжността:Главната медицинска сестра ръководи качественото провеждане на процеса на приемане , лечение , възстановяване и изписване на пациентите по действащите нормативни изисквания и вътрешните стандарти на болницата.III. Изисквания- Професионална квалификация „медицинска сестра“ и необходимата образователна степен за заемане на длъжността;- Професионален опит като медицинска сестра в отделение;- Отлични комуникативни и организационни умения;- Компютърна грамотност;IV.Основни задължения и отговорности1. Организира, координира и отговаря за качеството на здравните грижи;2. Отговаря за хигиенното състояние на лечебното заведение, за дезинфекцията, дезинсекцията и дератизацията;3. Представя на управителя анализ и информация за състоянието на здравните грижи в лечебното заведение;4. Планира и организира следдипломното обучение на медицинските специалисти в лечебното заведение с образователна степен, по-ниска от "магистър";5. Свиква съвета по здравни грижи.6. Ръководство, координация и контрол на старшата медицинска сестра, приемната сестра, на медицинските сестри и санитарите в отделението за всички дейности, извършвани по приемането, лечението и изписването от хирургическото отделение по предписание на съответните лекари;7. Лично участие при необходимост във всички дейности, свързани с приемането, оперирането, лечението на пациентите и наблюдението им по време на лечението, изписването на пациенти от хирургическо отделение по предписания на съответните лекари.8. Оценява дейността на всички работещи сестри и санитари в отделението и при слаби резултати в работата им , предлага да бъдат санкционирани или освобождавани от работа.9. Провеждане на вътрешни обучения на медицинските сестри и санитарите , включително чрез лично участие в изпълнение на лекарски предписания (дозиране и прилагане на медикаменти) и поставяне на превръзки, мускулни и венозни инжекции, абокати и др.10. Участие в изготвяне и контрол на работни графици.11. Отговаря за воденето на информационната система по отделните работни места в отделението. При нужда обучава въвеждането на данни по отделните работни места.12. Организация на заявки, прием, съхранение и разходване на медикаменти и консумативи;13. Отговаря за изправността на цялото медицинско и друго оборудване и да организира при нужда поддръжка и ремонт.14. Участва в подготовката и провеждането на конкурси за медицински сестри и санитари.15. Да замества старшата сестра, а при нужда и приемната сестра.V. Месечно възнаграждение: 2000-2200 лв. (чисто).Възможност за месечни бонуси при добро изпълнение на задълженията на екипа от сестри и санитари в отделението.