БРОКЕР недвижими имоти

НАБИРАМЕ ЕКИП ЗА НОВИЯ НИ ОФИС на бул"Витоша"/в пешеходната зона/.

Вие сте човек с търговски умения, с желание за работа, амбициозен, със самочувствие и увереност контактувате с хората-очакваме Ви! Мястото Ви е при нас! Заедно ще "раздвижим" недвижимостите!

Ако имате желание, а нямате опит, НИЕ ЩЕ ВИ НАУЧИМ!

ИЗИСКВАНИЯ:

• завършено образование и добра обща култура.

• компютърна грамотност- Windows OS, MS Office, Internet

. • отлична организираност и умения за работа в динамична среда.

• стремеж за високи професионални и финансови резултати.

• умения за работа в колектив.

• безупречен външен вид и добри обноски.

• лоялност към бизнеса на работодателя.

• опитът, владеенето на чужд език и търговските умения са предимства.

ЗАДЪЛЖЕНИЯ

• непрекъснати контакти и привличане на нови клиенти,

• огледи и заснемане на имоти,

• осъществяване на срещи, водене на преговори. УСЛОВИЯ на работа

• стартиращо обучение и работа във водеща фирма с 25 годишен опит в областта на недвижимите имоти, с голяма база-данни на имоти и клиенти,

• отлична работна среда, информационно и материално осигуряване, гарантирана реклама,

• гъвкаво работно време,

• седмична отчетност,

• нарастващ %, достигащ до 50% от възнаграждението на Агенцията,

• бонуси на база оборт,

• средства за транспортни разходи,

• СИМ карта с неограничени разговори и мобилен интернет

КАНДИДАТИТЕ трябва да изпратят автобиография, актуална снимка и мотивационно писмо или да ги предоставят на адрес: гр. София- 1000, бул. "Христо и Евлоги Георгиеви" № 99, ет.1 -"Скала Ди Недвижими имоти"ЕООД, Г-жа Диана Мартева Предоставените от Вас данни са лични и всички кандидатури ще бъдат разглеждани строго конфеденциално. -“Скала ДИ – Недвижими имоти” ЕООД е администратор на лични данни, по смисъла на Регламент (ЕС)2016/679 на Европейския парламент и на Съвета от 27.04.2016г и ЗЗЛД и ще обработва предоставените доброволно от Вас лични данни, спазвайки стриктно Политиката за поверителност и защита лични данни в Скала Ди Недвижими имоти, публикувана на сайта на Агенцията, който може да намерите в "профил на компанията". С одобрените по документи кандидати ще бъдат проведени интервюта.