Автомеханик (Холандия) (м ж н)

Silverhand е международна агенция за набиране на персонал, специализирана в предоставянето на човешки ресурси и услуги за професионално консултиране с най - високо качество.

Нашите услуги са 100 % безплатни - без такси и комисионни за превод и обработка на всички документи!

СИЛВЪРХАНД БЪЛГАРИЯ ООД, гр. София, ул. Алабин No 56, ет. 5, офис 5, вписано в Регистъра на посредническите агенции за Република България под Nr. 2360

Съгласявам се личните ми данни да бъдат съхранявани и обработвани за целите на процеса по подбор ( съгласно Закона за защита на личните данни в Република България ).

Основните задължения на наетото лице включват:

диагностика на механични и електронни неизправности в автомобили на различни марки

извършване на текущи и основни ремонти (двигател, спирачки, окачване, кормилна система, съединител и др.)

провеждане на технически прегледи и сервизни работи

Изисквания:

комуникативно / добро познаване на английски език (позволяващо комуникация на работното място)

опит на посочената длъжност

шофьорска книжка кат. B и автомобил

Предлагаме:

холандски трудов договор

заплата 600-630 при 40 часа работа (след приспадане на разходите за настаняване и застраховка)

настаняване, организирано от работодателя, разходите се поемат от служителя

вноски за социално осигуряване и данъци, платени в Холандия от работодателя

здравна застраховка за служителя

платен отпуск в съответствие с холандското законодателство

възможност за професионално развитие и дългосрочно сътрудничество

подкрепа от нашите консултанти в координирането на наемането

нашите услуги са безплатни (включително превод и професионално подготовка на CV на немски език за нуждите на набиране на персонал)

Съкратеното м / ж / н има изключително информационен характер и означава, че обявата е насочена към всички лица, независимо от тяхната полова идентичност, включително мъже, жени и небинарни лица. Подредбата на използваните обозначения е произволна, не представлява критерий за разграничаване и няма влияние върху оценката на кандидатите или върху хода и резултата от процеса на подбор. Процесът на подбор се провежда с уважение към принципа на равно третиране и недискриминация.